一九九八年一月一日以后参加工作，退休时缴费年限累计满十五年的，其享受的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金，按照下列标准计发：
(一)基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额本息除以计发月数，从个人账户金中按月支付。计发月数按国务院的规定执行 ——《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 ——《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
【政策解答】
（一）年龄达到多少可以在济办理退休手续？
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
（二）本市人员达到哪些条件可以办理退休 ？
1、男年满60周岁，女职工工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。
2、以灵活就业人员参保的女职工，年满55周 岁，如原在国有或县以上集体企业工作其间基本养老金缴费年限（含视同缴费年限）已满10年的，经本人申请，可50周岁退休，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。
3、原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工，在企业累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定（即55周岁）执行，累计缴费年限 （含视同缴费年限）满15年以上。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发[2006]92号）
《山东省劳动和社会保障厅关于当前养老保险工作中若干具体政策问题的通知》（鲁劳社[2001]29号）
《山东省劳动和社会保障厅关于执行鲁劳社〔2004〕7号文件有关具体问题的通知》（鲁劳社函[2006]311号）
（三）外埠人员符合哪些条件可在济办理退休手续并领取养老金 ？
首先，需达到国家法定的企业职工退休年龄，即男满60周岁、女满50周岁。其次，累计缴纳养老保险满15年，其中在济缴纳养老保险满10年，即可在济办理退休待遇领取手续，享受济南市基本养老保险待遇。
——《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）
（四）在济退休职工领取的基本养老金由哪几部分组成？
1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。
