员工劳务派遣「众诚」人力资源服务公司专业提供劳务派遣,劳务外包,岗位外包,人事服务和社保公积金服务等业务。那么,哪些企业适合济南劳务派遣用工呢?
01.加工制造业
对于大部分加工制造业的企业来说,面临最常见的问题就是工伤发生的频率比较高,公司要处理这类的问题需要耗费大量的人力、物力;人员流动大,存在公司社保不能及时办理,工伤空档期等无法解决的难题。
这种情况下可以将员工关系和用工风险进行转移,有效规避因劳动关系产生的工伤及劳动争议风险。
02.政府事业单位
政府事业单位都有人员编制的限制,当公司人员达到一定编制数量时,只能采用其他用工方式来解决人员问题,同时,大部分单位还存在超龄人员工伤问题,员工事务性工作管理等种种问题让人头大。
03.商超零售
面临最大的问题就是人员流动性大,新入职员工在社保还未生效就离职,造成企业用工成本大幅度增加,销售人员工资过高,容易造成企业双基数问题,企业面临的稽核风险变高的问题。
04.国企/上市公司
将生产经营过程中非核心岗位或工序进行外包,使企业专注核心业务,提高效率、增强核心竞争力。
05.商业服务业
根据生意峰谷变化进行人员分配,利于降本增效。
06.小微企业
负责员工人事事务工作,为企业节省成本,降低用工风险。
正规劳动劳务派遣公司,就找济南众诚,专业提供人事服务,拥有多年劳务派遣经验,为您提供一站式人力资源外包服务方案。