劳务派遣工好?还是正式工好?这就要看你是站在谁的立场上提问了。

　　1、站在企业角度

　　用劳务派遣工可以降低成本、防范风险、可以只专心做主营业务，用劳务派遣工当然好。所以才有那么多国企、大型私企找我们做劳务派遣，包括银行、医院都有。当然，如果劳务派遣工能力突出，给公司创造了很大的价值，有不可替代的作用，那么公司也会给出转正的名额(所谓转正就是和派遣工直接签劳动合同)。而在这之前，因为已经在派遣的过程中互相磨合熟悉了，之前所说的用工成本和风险就忽略不计了。

　　2、站在员工角度

　　劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司，却在用工单位工作，这让大家很没有归属感，也觉得不稳定。这是没法否认的事实，不过劳务派遣工也有转正的机会，所以不少人做派遣工作，是把它当做转成正式工的一个跳板。

　　总之，不管是正式工也好，派遣工也罢，当与用人单位建立劳动关系时，应该对自己的权利有个充分的认识，用人单位都必须为你购买社会保险。