| 派遣类型 | 具体内容 |
| 完全派遣 | 由众诚承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 |
| 转移派遣 | 用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由众诚公司与员工签订劳动合同，并由众诚负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。 |
| 试用派遣 | 用工单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用工单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，降低了人事成本。 |
| 项目派遣 | 用工单位与劳务服务机构建立劳务合作关系，用工单位只负责对项目的实施过程进行监管、验收结果，劳务服务机构负责对员工的招聘、管理、辞退等全部工作 |
| 实习生托管 | 众诚拥有与省内各地院校的就业协作网络，依托院校的优势，为企业输送优秀的本科、专科在校实习生，提供完善的学生跟踪配套服务，满足客户短期、批量的基础岗位用工要求。 |
