劳务派遣用工成本低、用人灵活、责任小，逐渐受到越来越多企业的青睐。那么，劳务派遣可以从哪些方面帮助企业降低用工成本呢?

　　【节省人员招募成本】

　　企业招聘成本也是非常头疼的事，很多企业面临着招聘难的问题，企业要招聘需要时间、专业的招聘人员、专业的平台，这些导致企业招工成本也随之不断攀升。选择劳务派遣公司虽然要支付一定的服务费用，但是综合计算还是节省企业很多成本，可以说省钱高效又省力。

　　【节约管理成本】

　　企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额，每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都是非常巨大。企业选择和劳务派遣公司合作后，将人事外包，在人事管理方面的成本将会得到显著减少，人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以将更多的资源和精力用到企业的核心业务发展上面。

　　【可以规避用工风险】

　　劳务派遣采用的是雇佣分离的用工的方式，员工直接与劳务派遣公司签订合同，并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担劳务风险，风险转移给了灵活用工公司，而用工单位可以减少承担的风险。

　　济南众诚劳务派遣公司，为企业提供合规劳务派遣外包、人力资源外包、劳务外包等服务，标准化服务流程保障用工无忧，解决企业用工问题，有效节省招聘时间及费用!