劳务派遣与劳务外包的区别：

　　1、定义不同

　　劳务派遣：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

　　劳务外包：现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。

　　2、适用法律不同

　　劳务派遣：适用劳动合同法;

　　劳务外包：适用合同法。

　　3、管理权限不同

　　劳务派遣：由用工单位直接管理;

　　劳务外包：由承包人直接管理。

　　4、风险的承担不同

　　劳务派遣单位对被派遣的工作结果不负责任;

　　劳务外包中承包人招用的用工风险与发包人无关。

　　5、资质要求不同

　　劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立;

　　劳务外包中的承包人没有经营资质要求。

　　6、财务处理不同

　　劳务派遣人员工资总额纳入用工单位;

　　劳务外包承包人支付的外包费用。

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