山东劳务派遣适用于政府/事业单位、国企/上市公司、制造业、商业效劳业、小微企业等大中小型企业，下面就由济南众诚派遣公司来为大家详细介绍下吧!

　　1.政府/事业单位：政府机构或事业单位作为正规企业，对编制人员和正式工人数都有一定的限制，有些非核心的工作岗位可选聘非正式工或外包派遣工担任。

　　2.国企/上市公司：通常状况下，这类公司运营范围大，用人成本高，为了使企业专注中心业务，提高效率、加强中心竞争力，企业可将消费运营过程中非核心岗位或工序停止外包，可减少很多不必要的费事。

　　3.制造业：由于制造业用工需求特殊，用工量大，企业本身的招聘速度跟不上实际用人需求，因而，也可采用劳务派遣的用工方式提升招聘的速度，及时填补用人空缺，还能有效躲避因劳动关系产生的工伤及劳动争议风险。

　　4.商业效劳业：这类企业生意有峰值变化，运用劳务派遣可协助企业在人员分配方面变得愈加灵敏，有利于完成降本增效。

　　5.小微企业：为了分散人事工作等冗杂的事务，可经过劳务派遣降低成本及用工风险。

　　综上说述，山东劳务派遣服务适用于各行各业企业，如果您公司有劳务派遣需求，可以24小时联系济南众诚人力资源公司，本公司专注提供劳务派遣，帮助企业降低管理成本。