劳务派遣是啥意思?劳务派遣工与劳务公司签订劳动合同，然后劳务公司派遣人员到用人单位工作，劳务派遣公司与企业有劳务关系，而企业与劳务人员是雇佣关系。那么，企业选择济南劳务派遣公司有哪些优势?

　　1、降低劳动力成本：在招聘环节，用人单位将招聘事宜交给专业劳务派遣公司，节省个人招聘所需的成本和时间。在人员管理方面，用人单位可以把劳动合同、员工档案管理、社保、员工调动等事务外包给专业的劳务派遣公司，从而降低了人力资源管理成本。

　　2、用工方式灵活：在派遣用工过程中，用工企业与派遣人员之间没有直接的劳动关系，双方不受法律关系劳动合同的约束，用人单位可以根据生产经营的需要，随时要求劳务派遣公司增加或减少派遣员工，有利于提高用人灵活性。

　　3、降低风险：由于劳动合同的签订主体是劳务派遣公司和劳务派遣工，用人单位不直接与派遣员工签订劳动合同，双方不受法律关于直接劳动关系的调整，发生纠纷时，用人单位不直接面对劳动者，可以在一定程度上减少直接解决劳动纠纷的麻烦。

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