影响劳务派遣公司收费的因素包括：

　　1. 岗位差异：不同岗位的劳务派遣工收费不同。普通岗位如生产工、流水线工人等收费较低，而技术岗位如模具工、车工等收费较高。

　　2. 地区差异：劳务派遣的收费会受到地区的经济水平影响。一线城市的价格偏高，而三四线城市的收费较低。

　　3. 用工的淡旺季：企业用工的淡旺季会影响劳务派遣的收费。旺季时，企业可能会以较高的价格招聘劳务派遣工;淡季时，招聘价格会有所降低。

　　4. 劳务派遣工的工种：不同工种的劳务派遣工收费不同。纯体力劳动的劳务派遣工价格可能低于需要进行脑力创造的劳务派遣工。

　　5. 招聘渠道：不同招聘渠道的费用也会影响劳务派遣公司的收费。通过不同的招聘平台或中介机构，费用会有所差异。

　　6. 服务内容和质量：劳务派遣公司提供的服务质量不同，收费也会有所不同。正规且服务质量高的公司可能会收取较高的费用。

　　7. 员工数量和质量需求：企业所需的员工数量和质量不同，劳务派遣公司的收费也会相应调整。

　　8. 当地生活条件和环境：当地的生活条件和环境也会影响劳务派遣公司的收费，生活成本高的地区，收费相对较高。

　　9. 派遣时间和服务期限：派遣的时间和服务期限也会影响收费。短期派遣和长期派遣的费用结构可能会有所不同。

　　10. 政策和法规变化：政策和法规的变化可能会影响劳务派遣公司的运营成本，从而影响收费。

　　总的来说，劳务派遣公司的收费受多种因素影响，企业在选择劳务派遣服务时，应综合考虑这些因素，并选择服务正规、价格透明的劳务派遣公司进行合作。