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为什么政府和公司要求你交社保？看看日本你就明白了

发布时间：2023-03-15 14:27:52 来源：众诚人力资源浏览次数：

在企业上班的员工转正之后必需要交社保，有的公司是你在实习期就给你交社保。他们强调的都是一件事情，就是在企业上班必需要交保险。可是为什么一定要交社保呢，能不交吗?

其实假如社保不是强迫交，可能有很多人会选择不交。大家都晓得，社保在生病治疗报销这方面。其实有很多药品是不能报销，而且报销比例也是有规则的，只能说社保能够减轻些压力而已。社保的最大作用就是养老金的领取，但是能领到的金额都不高。领的都是之前存的钱，那为什么不是存在本人手里呢?
首先社保是由个人和企业共同交纳的，假如你不想交社保，企业当然是很开心。你不用交的费用300不到而已，而企业不用交的费用是900左右，这个还只是社保的最低档。你在不交社保的状况下一年省下3000多，企业却省下1万。依照20年的时间算，这个还是20万呢。而且这个钱原本应该在你的账户，你说为什么要交社保。
关于交社保，国家如今是管控的十分严厉。最近国家就查出来一家公司漏缴社保，被请求把10年漏缴的社保钱200多万全部交完。那么国家为什么这么关注社保，就是由于社保对老百姓很重要。当你老了，没有经济来源，你的存款可能还不够生病的开支。特别是如今的人们身体都是亚安康状态，要么不生病要么就是大病。而且退休之后能够领取养老金，生病了能够报销一局部钱。不需求给你的子女带来大担负，可能就是你希望的事情。
社保带来的危机，日本是最有话语权的
日本在20世纪60年代，就曾经有社保。当时日自己享用到的福利，在全球国家中都是能够排在前面位置。但是这样的高福利，只实行了30多年政府就支撑不住了。由于老龄化人口增加太快，日本又碰上经济危机，政府担负不起。由于去医院看病的人变多，交钱的人变少。
日本就进步交社保的金额，来处理没钱的问题。金额进步后增加企业的本钱，员工的工资也比以前扣的多。不只员工生活质量降低，而且公司为了减少本钱就把员工都裁员了。只雇佣暂时工，这样就不用交社保。那个时分的人假如想要工作，只能选择当暂时工。员工和企业都被社保压的苦不堪言，没有动力开展然后影响到国家的经济，最后日本选择降低社保规范。
如今的中国人口老龄化也是个不小的问题，30年后的老龄才干到达日本当时的状况。但是日本的社保危机是我们的前车之鉴，失业危机、社保福利。要晓得如今交纳的钱都是在补之前的亏空，所以政府强迫企业一定要个员工交社保，否则会有罚款。但是交的社保，最后能不能成为老百姓养老的依托难说。但是你如今就能够晓得的是，假如你不交社保，那么你会亏的更多。

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