依据我国工伤保险条例规则，工伤职工停工留薪期内需护理或评定伤残等级后经劳动才能审定委员会确认需求生活护理的，能够领取生活护理费。下面我们就来为大家细致引见一下什么是工伤生活护理费用，如何计算？

生活护理费是什么意义？

生活护理费望文生义就是照顾生活的费用，是指工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需求护理的，以及工伤职工曾经评定伤残等级并经劳动才能审定委员会确认需求生活护理的，从其所在单位取得的或从工伤保险基金中取得的支付该生活护理所需的必要费用。

生活护理费如何计算？

工伤职员生活护理费发放规范主要是根据生活自理障碍等级来肯定，依照统筹地域上年度职工月均匀工资的一定比例计算，不同等级计算比例不同。详细如下：
1、生活完整不能自理=统筹地域上年度职工月均匀工资X50%；
2、生活大局部不能自理=统筹地域上年度职工月均匀工资X40%；
3、生活局部不能自理=统筹地域上年度职工月均匀工资X30%。
【备注】：
1、工伤职员停工留薪期间生活护理费用由用人单位支付。依照各地工伤保险政策执行。
2、生活完整不能自理是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我挪动等五项均不能自理的情形。
3、生活大局部不能自理，是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我挪动五项中的三项不能自理的情形。
4、生活局部不能自理，是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我挪动五项中的一项不能自理的情形。